Az első lépés a meggyőzés felé egy jól összállított életrajz!

 

Az önéletrajz (CV) a módja annak, hogy megszólítsd a munkáltatót. Egy HR-es szakember pár másodperc után képes meggyőződni arról, hogy mi legyen a CV-d sorsa, ezért fontos a folyamatos frissítés, és hogy jó benyomást kelts általa. Mindig ügyelj rá, hogy a személyes adatok ne kerüljenek a nyomtatási kereten kívül, mivel enélkül máris beazonosíthatatlanná válhatsz.

 

Alkalmazd az egyharmados beosztást! Mintákért kattintsd ide!

 

Első harmad elemei:

 

  • a személyes adatok, lényeges pontja a teljes név, elérhetőség. A születési idő, az állampolgárság és a lakhely opcionális, mivel a munka helyszínétől és jellegétől függően vagy előnybe, vagy hátrányba helyez téged. Fontos a telefonszám, illetve az e-mail cím, utóbbi esetén alkalmazd a neved valamilyen formáját – akár számokkal variált kombinációban, de semmiképp se használj komolytalan becenevet!

 

  • a fotó, lehet kevésbé formális, de helyénvaló üzenete legyen! Egy jó minőségű igazolványkép, elegáns öltözékben, fehér háttér előtt a befutó.

 

  • a munka szempontjából különleges nyelvtudás vagy számítógépes ismeret.

 

  • a pozíció, vagy referenciaszám, ha van (álláshirdetés azonosítója is lehet), fontos, hogy lássák, mire jelentkezel.

 

  • egy Téged meghatározó mottó, néhány frappáns bemutatkozó mondat.

 

Második harmad elemei:

 

  • tanulmányok, melyek közül azt a végzettséget jelöld meg elsőként, amivel szeretnél elhelyezkedni! Egyébként időrendben visszafelé sorold fel: intézmény pontos neve, kar, szak, képzés típusa: nappali/ levelező, végzettség pontos megnevezése, végzés éve (az általános iskola nem kell). Folyamatban lévő tanulmányoknál írd oda a várható befejezést!

  • szintén időrendben visszafelé sorold fel a szakmai tapasztalatokat: vállalat, munkakör megnevezése, feladatok rövid szétírása. Amennyiben még nincs gyakorlatod, leírhatod a szakdolgozatod címét, esetleg más beadandók témáit, szakmai tevékenységed, versenyeidet, főbb tantárgyaidat. Emeld ki az elért eredményeidet, kitüntetéseidet és személyes sikereidet, melyekben fejlődni tudtál!

 

  • képességek, készségek, itt mellőzd a divatkifejezéseket, mint pl.: „jó kommunikációs készség.“ Foglald rövid mondatokba a pozitív tulajdonságaidat!

 

Harmadik harmad elemei:

 

  • a jövőbeni tervek röviden és tömören, tegyél karriercélt a CV-be, hiszen jó, ha látják, céltudatos vagy!

 

  • a tényleges és aktuális nyelvtudás. Az állásinterjún úgyis kiderül, ha nem vagy az adott nyelvismeret birtokában.

 

  • sorold fel a számítógépes ismereteid, programokat, amelyeket legalább felhasználói szinten tudsz kezelni – előfordul, hogy ezen képességeidet is rögtön letesztelik.

 

  • jogosítvány, ha feltétel az autóvezetés, írd oda a levezetett kilométereket is.

 

  • kérj referenciát akár egy nyári átmeneti munkáról is, a referenciaszeméllyel egyeztetve pedig tüntesd fel a nevét, elérhetőségét.

 

  • nem elsődleges, de egy-egy érdeklődési kör feldobhatja a személyiségedet. Ha van esetleg különlegesebb hobbid, vagy a cég számára szimpatikus attitűdöd, az jó benyomást kelthet rólad. Általános hobbik helyet szűkítsd a kört, pl.: életrajzi regények olvasása.

 

  • nem fontos a dátum, de ha mégis keltezed, okvetlen friss dátumot használj!

 

A pályázati anyagod mellékletei lehetnek a CV mellett a motivációs levél, bizonyítvány másolat(ok), diploma másolat(ok) és a nyelvvizsga bizonyítvány másolat(ok).